Qu’est-ce que le préjudice d’établissement & le projet de vie ?

→ Définition du préjudice d’établissement et du projet de vie ?

Aux termes de la nomenclature Dintilhac, le préjudice d’établissement

« cherche à indemniser la perte d’espoir, de chance ou de toute possibilité de réaliser un projet de vie familiale « normale » en raison de la gravité du handicap permanent, dont reste atteint la victime après sa consolidation : il s’agit de la perte d’une chance de se marier, de fonder une famille, d’élever des enfants et plus généralement des bouleversements dans les projets de vie de la victime qui l’obligent à effectuer certaines renonciations sur le plan familial ».

Ce préjudice est également défini par référence à la définition retenue par le Conseil national de l’aide aux victimes comme la :

« perte d’espoir et de chance de normalement réaliser un projet de vie familiale (se marier, fonder une famille, élever des enfants, etc.) en raison de la gravité du handicap ».

Ce préjudice s’apprécie in concreto pour chaque individu en tenant compte notamment de son âge.

Le préjudice d’établissement tend ainsi à indemniser, en raison de la gravité du déficit fonctionnel permanent dont la victime reste atteinte après sa consolidation, la perte d’espoir ou de chance de réaliser un projet de vie familiale qui s’entend de pouvoir se marier, fonder une famille, ou encore élever des enfants.

En d’autres termes, ce poste de préjudice vise à réparer les bouleversements dans les projets de vie et plus particulièrement familiaux que la victime, compte-tenu de son âge, peut avoir et est en droit d’espérer.

→ Le préjudice d’établissement dans tous ses états ?

De prime abord, le préjudice d’établissement pourrait se confondre avec le déficit fonctionnel permanent, le préjudice sexuel, voire le préjudice d’agrément.

Pour autant, il n’en est rien et la Cour de Cassation n’a eu de cesse sur le fondement du de principe de la réparation intégrale sans perte ni profit pour la victime de soutenir et d’affirmer avec force l’autonomie du préjudice d’établissement (Cass., Civ. 2^e, 30 juin 2005, n°03-19.817).

La Cour de Cassation a ainsi eu l’opportunité de marquer l’autonomie de ce poste de préjudice dans un attendu de principe aux termes duquel elle fonde que :

« le préjudice d’établissement consiste en la perte d’espoir et de chance de réaliser un projet de vie familiale en raison de la gravité du handicap. Attendu que pour limiter à la somme de 35 000 euros l’indemnisation du préjudice d’établissement, l’arrêt retient, par motifs propres et adoptés, qu’il est généralement admis que ce poste de préjudice englobe les préjudices d’agrément et sexuel mais que, compte tenu de l’impossibilité de tout projet personnel de vie et notamment celui de fonder une famille, d’avoir des enfants et de les élever, il fallait allouer ” en sus ” une certaine somme ; Qu’en statuant ainsi, la cour d’appel, qui a évalué la réparation du préjudice d’établissement en tenant compte des indemnités accordées au titre des préjudices distincts que sont le préjudice d’agrément et le préjudice sexuel, a violé le texte et le principe susvisés » (Cass., Civ. 2^e, 12 mai 2011, n°10-17.148).

Il résulte de cet arrêt que le préjudice d’établissement doit donner lieu à une indemnisation individuelle et autonome qui s’apprécie en fonction tant de la perte d’autonomie que de l’âge de la victime ou encore de sa situation personnelle et familiale.

→ Le préjudice d’établissement – Cass., Civ. 2^e, 13 janvier 2012, n°11-10.224

Dans un arrêt de principe, la Cour de Cassation a eu l’occasion de rappeler la définition du préjudice d’établissement qui :

« consiste en la perte d’espoir et de chance de réaliser un projet de vie familiale en raison de la gravité du handicap » tout en marquant son autonomie en déclarant : « le préjudice d’établissement à raison d’un handicap physique ayant créé une incapacité permanente partielle de 67 % constitue un poste de préjudice distinct du poste de préjudice du déficit fonctionnel permanent dans sa dimension intégrant les troubles ressentis dans les conditions d’existence personnelles, familiales et sociales ».

Cet arrêt souligne une nouvelle fois l’autonomie du préjudice d’établissement qui est un poste de préjudice distinct des incidences du dommage qui touchent exclusivement à la sphère personnelle de la victime qui sont réparées au titre du déficit fonctionnel permanent.

Cet arrêt est d’autant intéressant que la Haute juridiction rejette l’argumentaire de la compagnie d’assurance qui avait dans un premier temps emporté la conviction des juges du fond et aux termes duquel, ce préjudice est difficile à évaluer, en l’absence de pièces permettant de mesurer l’impact du handicap sur la vie amoureuse de la victime.

Pour les hauts magistrats l’indemnisation de ce poste de préjudice s’évalue au regard des séquelles dont la victime reste atteinte.

Pour fonder leur décision, ils rappellent que le préjudice d’établissement est en l’espèce justifié par le fait

« que M. X… restait atteint, après consolidation des séquelles d’une amputation partielle du membre inférieur gauche, d’une quasi complète paralysie du plexus brachial gauche de la main à l’épaule … », séquelles dont la victime rappelait qu’elles auront nécessairement un impact sur sa vie amoureuse « surtout de nos jours dans une société fondée sur la réussite sociale et l’aspect physique » (Cass., Civ. 2^e, 13 janvier 2012, n°11-10.224).

→ Le préjudice d’établissement – Cass., Civ. 2^e, 15 janvier 2015, n°13-27.761, 13-28.050, 13-28.211, 14-12.600, 14-13.107

Dans un arrêt plus récent, la Cour de Cassation a eu à se prononcer sur un cas spécifique : celle d’un homme marié, père de trois enfants, devenu tétraplégique à la suite d’un accident de la circulation. Outre, l’ensemble de ses préjudices, cette victime sollicitait l’indemnisation du préjudice d’établissement subi au motif que depuis l’accident, il s’était séparé de son épouse et avait donc perdu une chance de réaliser un nouveau projet de vie familiale.

Pour refuser l’indemnisation sollicitée au titre du préjudice d’établissement, la Cour d’Appel arguait que « ce préjudice n’existe pas en l’espèce, puisque préalablement à l’accident, M. Frédéric X… avait fondé un foyer et qu’il a eu trois enfants, lesquels, selon l’expertise, continuent à lui rendre visite régulièrement en dépit de la rupture du couple parental ».

Le raisonnement adopté par les juges du fond est censuré par les magistrats de la Cour de Cassation qui retiennent au contraire que :

« le préjudice d’établissement recouvre, en cas de séparation ou de dissolution d’une précédente union, la perte de chance pour la victime handicapée de réaliser un nouveau projet de vie familiale » (Cass., Civ. 2^e, 15 janvier 2015, n°13-27.761, 13-28.050, 13-28.211, 14-12.600, 14-13.107).

Le raisonnement adopté par la Cour de Cassation qui tend à une indemnisation intégrale en faveur des victimes ne peut qu’être salué et approuvé.

L’indemnisation du préjudice d’établissement étant spécifique et afin d’éviter toute contestation ultérieure, il est plus qu’indispensable d’être assisté au cours des opérations d’expertise d’un médecin-conseil et d’un avocat intervenant exclusivement en droit routier et en indemnisation du dommage corporel afin que ce poste soit évoqué au cours des opérations d’expertise et retenu par l’expert médical.

En tout état de cause, seul un avocat intervenant régulièrement en la matière pourra utilement vous conseiller et vous accompagner dans l’indemnisation intégrale de vos préjudices et plus particulièrement de celle du préjudice d’établissement.

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